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Fiscalità

Hai un'azienda? Scopri quanto puoi risparmiare sulle tasse

Ronnie Grisanti ·GROVA Consulting ·19 giugno 2026 ·7 min di lettura

Se la tua azienda chiude l'anno con utili importanti, una parte di quegli utili la decidi tu: può finire in imposte, oppure — legalmente — può costruire la tua previdenza. Su redditi alti, la differenza vale decine di migliaia di franchi.

Il principio, prima dei trucchi: risparmiare sulle tasse in modo lecito non significa nascondere utili, ma usare gli strumenti che la legge mette a disposizione. Il più potente, per chi guida un'azienda, è la previdenza professionale: i contributi versati riducono l'utile imponibile, e il denaro resta tuo.

Perché la previdenza è la leva fiscale più efficace

L'utile della società è tassato. Ma i contributi previdenziali versati dall'azienda sono un costo deducibile: abbassano l'utile imponibile e, con esso, l'imposta. A differenza di altri costi, qui i soldi non escono davvero — entrano nel tuo 2° pilastro, dove crescono in un ambiente fiscalmente privilegiato.

In Ticino l'imposta sull'utile delle società si aggira, a seconda del comune, attorno al 15–16% (federale, cantonale e comunale insieme). Ogni franco di utile spostato in previdenza, e dedotto, è un franco che non passa da quell'aliquota.

Le leve concrete

Un piano previdenziale più generoso

La LPP minima di legge copre solo una fascia di salario (fino a circa CHF 90'720, con una soglia d'entrata attorno ai CHF 22'680). Sopra quei minimi puoi attivare un piano sovraobbligatorio: contributi più alti a carico dell'azienda, deducibili, che costruiscono il tuo capitale di vecchiaia molto più in fretta.

I piani 1e, per i redditi alti

Sulla parte di salario che eccede la soglia superiore LPP (indicativamente oltre i CHF 132'000 l'anno) puoi usare un piano 1e: scegli tu la strategia d'investimento del tuo capitale previdenziale, e i contributi restano deducibili. È lo strumento pensato proprio per titolari e quadri con stipendi elevati.

I riscatti LPP volontari

Se nel tuo 2° pilastro ci sono lacune (anni in cui hai versato meno), puoi colmarle con riscatti volontari, deducibili dal tuo reddito imponibile. Spesso è la mossa più semplice e immediata. Un limite da ricordare: dopo un riscatto, il capitale non può essere prelevato in forma di liquidazione per 3 anni.

Il 3° pilastro (3a)

Da non dimenticare il pilastro 3a, deducibile fino a circa CHF 7'200 l'anno per chi ha già una cassa pensione: piccolo rispetto agli strumenti sopra, ma è risparmio fiscale puro, anno dopo anno.

Esempio. La tua Sagl chiude con CHF 50'000 di utile in più. Ne destini una parte alla tua previdenza con un piano più generoso (o un 1e sulla quota di salario alta): quei contributi, deducibili, fanno scendere l'utile imponibile. Con un'imposta sull'utile attorno al 15–16%, l'azienda risparmia indicativamente CHF 7'500–8'000 di imposte. Ma il punto vero è un altro: quei 50'000 non sono finiti in tasse — sono nella tua previdenza, dove crescono, e al prelievo saranno tassati a un'aliquota ridotta, separata dal resto del reddito.

Dove finisce la previdenza e inizia la fiduciaria

La previdenza è la leva che un consulente come noi può attivare direttamente. Ma il quadro fiscale di un'azienda è più ampio: ammortamenti, accantonamenti, sgravi per ricerca e sviluppo, gestione di partecipazioni e dividendi. Quella è materia da fiduciaria e fiscalista — e noi lavoriamo al loro fianco, non al loro posto: tu hai un'unica regia, ciascuno fa la sua parte.

Una regola di tempistica che fa la differenza

Quasi tutte queste leve vanno attivate entro la fine dell'anno fiscale: un riscatto LPP o un nuovo piano deciso a dicembre incide sull'anno in corso; deciso a gennaio, no. Chi pianifica per tempo risparmia; chi se ne ricorda a consuntivo, di solito, no.

Domande frequenti

La previdenza fa davvero risparmiare tasse alla mia azienda?

Sì: i contributi previdenziali versati dall'azienda sono un costo deducibile e riducono l'utile imponibile. In più, il capitale entra nella tua previdenza invece di andare in imposte, e crescerà in un ambiente fiscalmente privilegiato.

Cos'è un piano 1e e a chi conviene?

È un piano previdenziale per la parte di salario alta (indicativamente oltre i CHF 132'000 l'anno), in cui scegli tu la strategia d'investimento. Conviene a titolari, dirigenti e quadri con stipendi elevati che vogliono dedurre di più e gestire il proprio capitale.

Devo cambiare fiduciaria per ottimizzare le tasse?

No. La fiduciaria resta il tuo riferimento per bilancio e dichiarazione. Noi ci occupiamo della leva previdenziale e ci coordiniamo con lei: nessuna sovrapposizione, una sola regia.

Hai utili importanti e paghi troppe imposte?

Vediamo insieme quanto puoi spostare, legalmente, dalla casella "tasse" alla casella "tua previdenza" — con i numeri della tua situazione, non in astratto.

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Contenuto informativo a carattere generale; non costituisce consulenza fiscale né sostituisce una consulenza personalizzata. Aliquote, soglie e importi (LPP, 1e, 3a, imposta sull'utile) variano nel tempo e secondo il comune: le scelte vanno fatte sulla tua situazione concreta, in coordinamento con la tua fiduciaria.